Preceptorship in Multiprofessional Residency in Oncology: Between In-Service Training and Labor Precariousness

Authors

  • Noemi Cristina Ferreira da Silva Assistente Social. Pós-Graduanda do Programa de Residência em Saúde da Mulher da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Egressa do Programa de Pós-Graduação em Oncologia do Instituto Nacional de Câncer José Alencar Gomes da Silva (INCA). Rio de Janeiro (RJ), Brasil. https://orcid.org/0000-0002-6170-3813
  • Senir Santos da Hora Assistente Social do INCA e do Hospital Universitário Antônio Pedro (HUAP) da Universidade Federal Fluminense (UFF). Doutora em Serviço Social pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj). Rio de Janeiro (RJ), Brasil. https://orcid.org/0000-0002-0161-3701

DOI:

https://doi.org/10.32635/2176-9745.RBC.2020v66n3.1132

Keywords:

Preceptorship, Internship and Residency, Neoplasms, Health Human Resource Training

Abstract

Como fruto de reflexões críticas das autoras no âmbito das experiências vivenciadas na Residência Multiprofissional em Oncologia (RMO), busca-se, neste artigo, discutir essa modalidade de formação profissional a partir de sua inserção em uma conjuntura de regulamentação do processo de precarização do mundo do trabalho5, mas sob a perspectiva da educação problematizadora, compreendendo que a RMO apresenta uma linha tênue entre a formação e o trabalho.

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Published

2020-08-26

How to Cite

1.
Cristina Ferreira da Silva N, Santos da Hora S. Preceptorship in Multiprofessional Residency in Oncology: Between In-Service Training and Labor Precariousness. Rev. Bras. Cancerol. [Internet]. 2020 Aug. 26 [cited 2024 Nov. 22];66(3):e-081132. Available from: https://rbc.inca.gov.br/index.php/revista/article/view/1132

Issue

Vol. 66 No. 3 (2020): July/Aug./Sept.

Section

OPINION